株式会社ソフィア

ソフィアは、コミュニケーションの力で、働く人と組織を元気にすることを目指す企業です。

調査・分析、メディア・コンテンツの活用、ICTシステム活用、研修・ワークショップなどの専門コンサルタントが、クライアントの課題を解決します。

引用元HP：株式会社ソフィア
https://www.sofia-inc.com/

株式会社ソフィアの特徴

ソフィアでは、表面をなぞるだけではない、本質的なSDGs経営の実現を目指すコンサルティングを行なっています。

クライアントの現状と事業内容をSDGsの観点から見直し、クライアントだけの戦略ストーリーを創造。サステナブルなビジネスとブランドの構築、マーケティングのサポートなどを行います。

その他にも、研修・ワークショップの開催、社内外への浸透に向けたメッセージおよびクリエイティブの開発などにも関わり、全てワンストップで実施しています。

創業から20年、国内大手企業を中心に、教育機関や社団法人など、多岐にわたる組織を支援してきています。

その実績を生かして、SDGs導入サポートの事例を積み重ねています。

同社では、SDGsへ取り組むビジョンは構想で来ていたものの、具体的な目標設定ができていませんでした。また、ここで浮き彫りになった課題としては「推進する部署が不在である」ということでした。

そこで株式会社ソフィアは、経営層にSDGsの認知向上と介入を目的とした研修を実施。SDGsへの取り組みが積極的な中間層をプロジェクトメンバーとし、機動力を高めました。

また、他の社員のSDGsの認知向上・協力をあおるため、オンラインコンテンツも制作。

各事業部のSDGsの取り組みにマイルストーンを設置し、統合報告書へ反映していくというフローを作りました。

企業内へのSDGs浸透の鍵として、経営トップのコミットメントは不可欠。

しかし、クライアント企業では、SDGsの取り組みを掲げているだけで、トップの理解や共感が不十分でした。そのため、SDGs推進部署は、トップ不在では負担が大きく、疲弊していました。

そこで、毎年クライアントが実施している従業員満足度調査に、SDGsに関する質問を追加。多くの社員は、SDGsに限らず不満を抱いていたことが判明、根本的な課題が浮き彫りになりました。

そのデータをもとに、SDGsを通した解決策をトップ役員陣に提案。SDGsと中期経営計画を組み込んだ、意思決定を生み出すことができました。

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