SDGsで解決できる企業の悩み・課題
社会課題の解決に貢献できるSDGsですが、実はSDGsに取り組むことで、企業が抱えるさまざまな課題・問題を解決できることがあります。ここでは、企業の課題に対してSDGsがどのような効果を発揮するのかをまとめてみましたので、ぜひチェックしてみてください。
企業イメージの向上
事業にSDGsを取り入れることにより、ブランドイメージが向上している企業は少なくありません。ここでは企業イメージが向上することで得られるメリットと、どうやったらイメージアップできるのか、といった方法についてまとめてみました。競合他社との差別化を図り、自社の売上をアップさせるためにも、情報を知っておきましょう。
ジェンダーへの取り組み
ジェンダーとは社会的・文化的に形成された性別のことで、男女の違いで生まれる格差・不平等のことをジェンダーギャップと呼びます。SDGsの17の目標のひとつにも掲げられているジェンダー平等についてですが、日本のジェンダーギャップや取り組みはどのようになっているのでしょうか？自社の現状を見直すためにも、目を通しておいてください。
持続可能
近年よく耳にするようになった、持続可能を意味するサステナビリティ。企業がこれからの時代を生き抜いていくには、短期的な利益を追い求めるのではなく、持続可能な経営を目指していく必要があります。ここでは、知っておきたい持続可能な経営のメリットと、それを実現するために欠かせないSDGsとの関連性について解説していきます。
地域創生
首都圏への人口集中を是正し、地方に人を増やすことで日本社会全体の活性化を目指す地域創生。この地域創生に企業が取り組むことで、どのようなニーズを叶えることができるのでしょうか。ここでは知っておきたい4つのニーズと、企業が得られるメリットについてご紹介。事業のヒントになる情報も多いので、ぜひ参考にしてください。
新卒採用増やす
少子高齢化が進む日本において、新たな人材の確保は急務。しかし、求人を出してもなかなか新卒のエントリーが増えない…という企業も多くなっています。実は、若い世代へのアプローチにおいてもSDGsは有効！ここではSDGsへの取り組みをアピールすることが新卒採用増加にどうつながるのか、気になる情報をまとめてみました。
資金調達
企業が事業を継続していくために欠かせない資金調達。資金調達にはさまざまな方法がありますが、この資金調達をスムーズかつ有利に進めるために必要となってくるのがSDGsなのです。一見関係がなさそうに見える資金調達とSDGsですが、どのような関連性があるのでしょうか？その理由について詳しく解説しています。
